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Si considera que su empleador le debe horas extraordinarias impagadas, le recomendamos contratar un abogado laboral lo antes posible.
Mantenerlo informado de cualquier sentencia que te afecte o circunstancias que cambie tu situación.
1-844-USAGOV1 Leyes y asuntos legales Abogados y asistencia lawful gratis o a bajo costo Asuntos legales familiares Certificados del registro civil y documentos de identidad Prisiones y prisioneros Reporte de crímenes y ayuda para víctimas Apostillar y autenticar un documento para su uso fuera de EE. UU.
Una vez que haya seleccionado al menos 3 abogados de trabajo a quien consultar, deberá programar una consulta con los mismos.
#one He sufrido discriminación en el trabajo, ¿Qué puedo obtener si llego a un acuerdo con mi empleador o gano el juicio?
Los consejos que pueda darte un profesional del derecho puede ayudarte a evitar errores que supongan un coste económico para ti o tu empresa.
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También puede optar por recomendaciones directas de familiares o amigos y conozcan personalmente al abogado laboral in the vicinity of me, que recomiendan.
La mayoría de los trabajadores en Estados Unidos site son empleados a voluntad, lo que significa que pueden ser explanation despedidos en cualquier momento por cualquier motivo no discriminatorio.
La decisión final sobre quien le representará legalmente y la estrategia legal que sigue en su caso le corresponde you could check here a usted. No somos un bufete de abogados ni sustituimos los servicios prestados por un abogado o asesor legal.»
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para demanda civil experto en negociaciones es excellent para dig this estos tipos de casos, ya que la mayoría de las demandas presentadas no llegarán a la sala de audiencias.
En el tipo de litigios que tratan los abogados civiles, debido a la naturaleza de los mismos y a lo que se reclama en la mayoría de los casos son compensaciones económicas, el tipo de casos que llegan a juicio es un porcentaje muy bajo.